這是一家傳產制服公司，醫護服是他們的新品牌。做醫護服為什麼成為他們必須完成的宿願呢？除了家族有人是醫護人員之外，另一個原因就是眾多代工廠老闆的心聲－－希望能在有生之年打造自有品牌。
接下這個新品牌的企劃工作其實滿累的，因為什麼都是零，光是吊牌，每一個ICON背後都需要先從老闆那邊先聽「故事」，然後拿到相關「證據」，才能進行設計。
最後，他們選擇使用91APP電商平台，這部分我沒有參與，2018年完成品牌催生工作後我就離開了。
能直接從老闆口中得到第一手資訊，是這個品牌催生工作能順利進行的最大主因。加上老闆很清楚自己要什麼，雖然中間免不了大大小小的修改，但方向不變，目標也很明確，也給予充分時間理解和執行，真的十分感恩。